La 14ᵉ édition de la CGECI Academy s’est ouverte ce jeudi 29 octobre 2026, à Abidjan, autour du thème « Capital humain, levier stratégique pour l’Afrique ». Au-delà des discours sur la croissance et la compétitivité, ce rendez-vous du patronat ivoirien pose une question essentielle : comment transformer l’immense potentiel humain du continent en véritable puissance économique ?
L’Afrique ne souffre pas d’une pénurie de talents. Elle souffre encore trop souvent d’une insuffisance de passerelles entre le potentiel de sa jeunesse et les opportunités économiques. Voilà l’un des grands défis auxquels renvoie cette nouvelle édition de la CGECI Academy.
Dans un contexte marqué par l’accélération des mutations technologiques, la transformation des métiers et les exigences croissantes de compétitivité, le capital humain s’impose désormais comme un impératif stratégique.
Former ne suffit plus. Il faut former utile, anticiper les mutations et créer les conditions permettant aux compétences de produire de la richesse.
La première journée de ce grand rendez-vous économique remet au centre des réflexions plusieurs défis majeurs : l’adéquation entre formation et emploi, la performance des organisations, l’innovation et l’intégration de l’intelligence artificielle dans les modèles économiques.
Mais derrière ces enjeux se dessine une responsabilité plus profonde, celle des pouvoirs publics et du secteur privé dans la construction d’un environnement favorable à l’émergence des talents.
Réformer les systèmes éducatifs, renforcer l’enseignement technique et professionnel, soutenir la recherche, promouvoir l’entrepreneuriat et améliorer la gouvernance des organisations ne relèvent plus de simples orientations souhaitables. Ce sont des nécessités économiques.
Pendant longtemps, la puissance des économies africaines a été appréciée à travers leurs ressources naturelles, leurs infrastructures ou leurs performances macroéconomiques. Pourtant, aucune de ces richesses ne saurait garantir, à elle seule, une prospérité durable.
Une nation peut disposer d’immenses ressources et demeurer fragile si elle n’investit pas suffisamment dans l’intelligence, la compétence et la dignité de ses citoyens.
La CGECI Academy 2026 offre ainsi l’occasion de dépasser le constat pour interroger la portée réelle des engagements.
Diane Kablankan